感恩前行 共创美好|欣心企业管理员工家属出国游欢迎会

2019-01-16

  生命是一个轮回,父母和儿女的位置随着时光的改变会有一个自然地循环和接替。

  世界上只有一种爱,是以分离为目的的,那就是父母之爱,父母的职责是将孩子培养为一个独立的人,一个无论面对人生的任何境遇,都能够驾驭起伏跌宕世界的人!

 “前三十年看父养子,后三十年看子敬父”,做儿女的所能给予父母的最大的爱,就是成长为一个能够让他们觉得骄傲的人。

 “ 百善孝为先 ” ,一个优秀的人,首先应该是一个懂得 “ 感恩父母 ” 的人。同样的道理,一个优秀的企业,应该也是懂得尊重和感恩的企业!

  为感谢员工在欣心发展过程中的默默支持和无私奉献,2018年1230日,在2018年最后的这一天,欣心企业管理组织了优秀员工家属走进总部走出国门的活动,深入了解员工的工作环境、体验欣心大家庭的温暖。

  在欣心家人的引领下,优秀员工家属们参观了欣心企业管理总部,对于欣心的历史和未来发展进行了深入的了解,看看自家孩子平时工作的环境。

  在参观结束后,欣心企业管理还为优秀员工及其家属们开展一场欢迎会。期间,欣心企业管理总裁徐老师出席并发表讲话,表示欣心企业管理的成功,离不开员工的支持和付出,感谢家长们在背后对他们工作的支持,包容和理解,我们员工才能安心为工作拼搏奋斗,为公司创造价值。

  随着我们慢慢长大,步入社会参加工作并结婚生子,看着子女一天天的成长,也看着父母一天天的渐渐变老。父母在,我们的人生尚有来处,父母去,人生只剩下归途。所以,接下来几天,欣心企业管理的优秀员工及家属还将飞往美丽的越南,开启一段温馨快乐的合家欢聚之旅。

  本次优秀员工家属走进欣心企业管理总部的活动,让员工家属对欣心企业管理、对自身子女的工作环境有了更深的认识和了解,为企业与家庭搭建了一个沟通平台,拉近了员工与家属、企业与家庭之间的距离,对欣心企业管理未来的持续发展有着积极的意义。

  欣心人,是懂得感恩的人。欣心企业管理一直秉承着“为有梦想的人搭建一个优质的事业平台”的理念,从零起步,到行业翘楚。欣心企业管理在公司高层的带领下,多年来,载誉前行,业绩稳步增长,员工数量陡增,公司的规模不断壮大,公司的竞争力不断提升。

  未来,欣心企业管理将继续开拓创新,寻求更大的发展空间。同时,欣心企业管理将继续强化人才为本战略,为员工发展提供更为广阔的舞台,不断提高员工满意度。相信在家属员工的支持下,欣心企业管理必将开创更美好的明天。

  最后——

  随着我们的人生逐渐变得丰富,我们终将会体会到:所谓父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影默默告诉你:不必追。

  这是龙应台的散文集《目送》中的一个小片段,也是全书中最让我揪心的一段话。我曾一遍一遍地读着这段话,那“不必追”三个字狠狠地刺痛着我的眼睛——孩子所去的方向是灿烂的未来,而那个背影要去的地方却是无尽的黑暗……我知道,花开总有花落的时候,但真到了那天,情何以堪?那熟悉的老屋再没有了最亲的人,庭前花开也永失驻足欣赏的人,你的喜悦再无人分享,世界上再也不会有人知道你额前的伤疤出自何时来自何处……

所以,感恩吧,朋友们

请你一定要记着,

要像他们爱你一样去爱他们。

请好好对自己的父母,

不要等到子欲养而亲不待

不要做会让自己后悔的事,

不要等到他们不在了,才懂得珍惜。

愿天下父母健康长寿!


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